⚡ Behaupte-Dich-Gegen-Mobbing-Tag

Zum Anti-Mobbing-Tag am 22. Februar hat Frau Schwarze vom Begleitenden Dienst zwei Expert*innen befragt.
Ramona Schindhelm, Frauenbeauftragte und Frank Pickert, Werkstattrat haben durch ihre Tätigkeiten hier in der Werkstatt besonders mit dem Thema Gewalt-Schutz zu tun. Sie sind unter anderen Personen Ansprech-Partner, wenn Mitarbeiter*innen Gewalt erfahren.

Frau Schwarze:
Was wird denn hier in der Werkstatt gemacht, damit Mobbing erst gar nicht passiert?

Herr Pickert:

Wir haben zum Beispiel in unseren Arbeits-Gruppen gemeinsam Regeln erarbeitet.

Dann gibt es Info-Veranstaltungen, Workshops, Kurse zum Thema: Gewalt-Schutz.

Es gibt die Arbeits-Gemeinschaft „AG Gewalt-Prävention“. Die besteht aus verschiedenen Menschen, wie Gruppenleiter, Begleitender Dienst, Werkstattrat, Frauenbeauftragte und Betriebsrat.

Die AG hat das Gewalt-Schutz-Konzept erarbeitet. Dort steht drin: Was kann man tun, wenn Gewalt passiert. Und zu einem Übergriff gehört eben auch psychische Gewalt. Unterstützt wurde das Schreiben des Schutz-Konzeptes durch den Fachberater für Gewalt-Prävention der LAG WfbM Berlin.

Frau Schwarze:
Wer hilft, wenn Mobbing passiert? Zu wem kann ich gehen?

Frau Schindhelm:

Ansprech-Partner sind:

• die Vertrauens-Personen,
• der Werkstattrat,
• die Frauenbeauftragten,
• Gruppenleitende und
• der Begleitende Dienst.
  

Frau Schwarze:
Und was kann ich konkret tun, wenn mir Mobbing passiert?

Frau Schindhelm:

Auf jeden Fall sollte man sich Hilfe suchen und es nicht alleine durchstehen.
Wichtig ist auch, dass man nicht zurück beleidigt. Sondern ruhig sagt, was einen stört.

Herr Pickert:

Es gibt eine App. Die CyberMobbing-Leichte-Hilfe-App von der LAG Berlin und Klicksafe sowohl für Android- als auch für IOS-Handys

Diese Tipps kann man bei Mobbing am Arbeits-Platz und im Internet gut anwenden:
1. Ruhig bleiben
2. Hilfe suchen
3. Beweise sammeln oder Aufschreiben, was passiert ist
4. Die Angriffe melden
5. Verteidige Dich ohne zu beleidigen
6. Du bist toll!

Frau Schwarze:
Habt Ihr sonst noch Ideen, was man tun kann?

Frau Schindhelm:

Wenn Mobbing passiert, kann man vielleicht versuchen manche Dinge zu zweit zu tun. So ist man in schwierigen Situation nicht allein.
Regelmäßige Gruppen-Gespräche wären auch gut. Da kann auch immer wieder über Gruppen-Regeln und Gewalt-Schutz informiert werden.

Herr Pickert:

Wir haben hier in der Werkstatt immer wieder Arbeits-Schutz-Belehrungen. So könnte man auch über Gewalt-Schutz in den Gruppen sprechen. Und darüber aufklären: Was ist eigentlich Gewalt? Auch kann man über Nähe und Distanz reden? Wie ist das, wenn ich mit jemanden arbeiten muss, wen ich nicht leiden kann?

Frau Schindhelm:

Da kann man auch mit Rollen-Spiele üben.

Frau Schwarze:
Ja, viele Dinge zum Thema Gewalt-Schutz und Nein-Sagen müssen richtig geübt werden. Da sind Rollen-Spiele oft hilfreich.
Ich danke Euch für Eure vielen Infos und Ideen. Vielen Dank für das Interview.

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